Personalbedarfsermittlung für die Kläranlage Alzenau

Die Stadtwerke Alzenau müssen als Betreiber der Kläranlage Alzenau gemäß DWA-Merkblatt M-1000 die rechtssichere Organisation sowie einen ordnungsgemäßen Betrieb der Anlagen gewährleisten. Es müssen ausreichend Fach- und Führungskräfte zur Verfügung stehen, um die anfallenden Aufgaben zum Betrieb der Kläranlage regelkonform und wirtschaftlich erledigen zu können, insbesondere auch unter Einhaltung der vorgeschriebenen Dokumentationspflichten und der Vorschriften der Arbeitssicherheit. Eine Personalbedarfsermittlung ist ein wichtiges Mittel, um die nötige personelle Besetzung für den Anlagenbetrieb zu bestimmen.

Anhand des DWA-Merkblatts 271, welches auf Basis von Benchmarkingdaten wichtige Hinweise für die Personalplanung von kommunalen Kläranlagen bietet, wurde eine Personalbedarfsermittlung für die Kläranlage Alzenau durchgeführt.

In Abstimmungen mit den Verantwortlichen wurden der Zeitbedarf für die prozessbezogenen und die prozessübergeordneten Aufgaben des Betriebs ermittelt sowie Führungsaufgaben, Tätigkeiten zur Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und Qualifikation des Personals besprochen. Themen wie die Organisation der Rufbereitschaft sowie die zeitliche Besetzung der Anlage und die Einhaltung der gesetzlichen Ruhezeiten wurden ebenfalls analysiert und konnten mit in die Auswertung einfließen. Die Ergebnisse der Personalbedarfsermittlung wurden in einem Bericht zusammengestellt.